Statens vegvesen setter fokus på kampen mot transportkriminalitet på Arendalsuka. Virkeligheten ute på veiene og i sektoren er nedslående. Vegvesenet og Arbeidstilsynet presenterer ferske statusrapporter – og samferdselsministeren, vegdirektøren og en rekke bransjeaktører tar debatten. Seminaret strømmes.

– Nasjonalt ID-kort må gis til alle som har et fødsels- eller d-nummer i Norge. Det vil forebygge arbeidslivskriminalitet, og bidra til at sårbare grupper inkluderes i samfunnet, skriver skattedirektør Nina Schanke Funnemark.

Deloitte AS har på oppdrag for AID og NFD evaluert hvordan offentlige innkjøp bidrar til å fremme seriøsitet. Evalueringen viser at det er store forskjeller mellom offentlige virksomheter når det gjelder hvor langt de har kommet med å profesjonalisere sitt innkjøpsarbeid, både generelt og spesifikt når det gjelder å foreta innkjøp på en måte som fremmer seriøsitet i leverandørmarkedet.

– Norgesmodellen har gitt oss mange seriøse aktører i bransjen, men den er ikke tilstrekkelig for å sikre et seriøst næringsliv. Det er oppdragsgivernes valg av leverandører, som avgjør det, sier adm.dir i Statsbygg, Harald Vaagaasar Nikolaisen.

Polske Szymon fikk 100 kroner timen og da han krevde arbeidskontrkakt ble han oppsagt. Politikere fra Ap, H og FrP berømmer at han varslet, men politikerne er uenige om hvordan lignende hendelser kan unngås.

– I den senere tid har vi ofte hørt fra den sittende regjering og venstresiden om behovet for en «storrengjøring» i norsk arbeidsliv. Men det betyr ikke at hele vårt arbeidsliv er «møkkete».  Arbeidslivskriminalitet er for viktig til bare å score billige politiske poenger. Noe må gjøres også, skriver Kai Krüger, daglig leder i Krüger Kommunikasjon.

Mange arbeidstakere fra Øst-Europa blir ifølge Lars Mamen utnyttet og underbetalt. Lederen av Fair Play Bygg sier dette skjer både i byggenæringa, fiskeindustri, landbruk, bilpleie og transport. Dette kommer også frem i Fafos ferske rapport Grov utnytting av utenlandske arbeidstakere.

Arbeidstilsynet i Danmarka har i løpet av det siste året registrert over 100 tilfeller der ansatte har stukket av fra arbeidsplassen under en tilsyn. Dette er de høyeste tallene på fem år. – Vi har fortsatt store problemer med sosial dumping i Danmark, sier en ekspert.

En av Danmarks største jordbærdyrkere skriver flere ganger på Facebook at ansatte tjener 120 DKK i timen for timearbeid. Men flere ansattes lønnsslipper viser et noe annet bilde.

Hvordan kan tilsyn bidra til å kaste kjeltringene ut av byggenæringen? det er tema for et arrangement i regi av BNL 17. august.

Ansettelses-strukturen til SAS-pilotene var et stridstema under den nå avsluttede streiken. Fagforeningen ser seg fornøyde med at de har fått en avtale som gjelder i hele SAS, inkludert nyopprettede selskaper. – Alle de 560 oppsagte pilotene skal nå få tilbud om å komme tilbake til SAS. Vi er fornøyde med å ha fått til en avtale der den norske arbeidslivsmodellen ikke lenger utfordres av SAS-ledelsen, sier leder Jan Levi Skogvang i SAS Norge Flygerforening.

Til høsten kommer regjeringen med en egen strategi for luftfarten, og denne vil innebære store endringer, ifølge arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen. – Luftfarten er en presset bransje med mange ulike problemstillinger. Det er viktig at vi har en luftfartsstrategi for å bekjempe sosial dumping, sier hun.